Asgari ücret işveren maliyeti hesaplama

Formül

• İndirimsiz işveren SGK primi = Brüt asgari ücret × %21,75.
• İşveren işsizlik primi = Brüt asgari ücret × %2.
• İndirim = Brüt asgari ücret × doğrulanmış indirim puanı / 100.
• Aylık maliyet = Brüt + SGK işveren primi − genel indirim + işsizlik işveren primi.
• Dönem maliyeti = (Aylık maliyet − doğrulanmış diğer destek) × aynı koşuldaki ay sayısı.

2026 indirimsiz tam ay, on iki aylık bütçe

7.184,03 TL SGK ve 660,60 TL işsizlik; aylık 40.874,63 TL, 12 ay 490.495,56 TL.

2026 asgari ücretin işverene maliyeti

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 1 Ocak–31 Aralık 2026 tablosunda brüt asgari ücret 33.030 TL’dir. Genel prim indirimi olmadan SGK işveren payı yüzde 21,75 ve işsizlik işveren payı yüzde 2 ile aylık ücret ve prim maliyeti 40.874,63 TL olur. Araç bu indirimsiz senaryoyla açılır. Kapsam normal, tam ay çalışan 4/a sigortalısıdır; eksik gün, emekli çalışan ve diğer özel statüler için aynı model kullanılmaz.

Bu hesap net maaştan başlamaz. İşverenin maliyeti için brüt ücretin üzerine kendi prim yükünü ekler. Çalışandan kesilen primleri brüte bir kez daha eklemek çift sayım yapar. Yemek, yol, ekipman, fazla mesai veya başka yan hakları bu toplamın içinde varsaymayın. Girdiğiniz brüt tutar asgari ücret parametresidir; daha yüksek bir ücretin bütün bordro ve prim sınırlarını burada hesapladığınızı düşünmeyin. O durumda genel işveren maliyeti aracına geçin.

İki ve beş puan indirim hangi koşulda?

SGK’nin güncel açıklaması, 5510 sayılı Kanun madde 81/1-ı ve geçici 108 kapsamında uygun özel sektör işverenleri için iki puan indirimi gösterir. İmalat sektöründeki işyerlerinde 2026 sonuna kadar beş puan uygulanır. Şartlar arasında süresinde bildirim ve ödeme, uygun borç durumu, kayıt dışı veya sahte sigortalı bulunmaması yer alır; kapsam dışı işler de vardır. Araç bu şartları sorgulamaz. Uygunluk seçimini ancak kendi işyeri durumunuz doğrulandığında açın.

İndirim toplam maliyetin yüzde ikisi veya yüzde beşi değildir. Prime esas alınan asgari ücretin iki ya da beş yüzde puanına karşılık gelen tutarı işverenin ilgili priminden azaltır. Aynı brüt tutarda iki puan 660,60 TL, beş puan 1.651,50 TL eder. ÇSGB tablosunda indirimli aylık maliyetler sırasıyla 40.214,03 ve 39.223,13 TL’dir. İmalat seçeneğini açmak, uygunluk seçeneği kapalıysa indirim üretmez; iki şart birlikte değerlendirilir.

Aylık ve yıllık bütçeyi nasıl okuyacaksınız?

Araç önce SGK ve işsizlik primlerini kuruşa yuvarlar, sonra brüt tutara ekler. Örneğin indirimsiz 40.874,63 TL aylık sonuç aynı koşullarda on iki ay için 490.495,56 TL eder. Bu, on iki ayrı aylık tutarın bütçe toplamıdır. Yıl ortasında işten ayrılma, prim değişikliği veya ilave ödeme olduğunda aynı sayıyı kullanmayın. Seçilen ay alanı yalnız aynı koşullarda çalışılacak tam ayların sayısıdır; günlük bordro hazırlamaz.

Aylık maliyetle kurumlara ödenecek toplam prim aynı değildir. Birincisi brüt ücret ile işveren yükünü bir araya getirir; kurum ödeme kaydında çalışan adına kesilen tutarlar da farklı biçimde yer alabilir. Sonucu doğrudan ödeme talimatı gibi kullanmayın. Bütçenizi hazırladıktan sonra gerçek bordro, tahakkuk ve teşvik kaydını karşılaştırın. Her ayın belge ve ödeme şartlarının devam edip etmediğini ayrıca izleyin; ilk ay uygun olmak sonraki bütün aylar için otomatik sonuç vermez.

Diğer destekler otomatik düşülmez

SGK’nin 2026 asgari ücret desteği açıklaması, geçici 112 kapsamında ayrı hak sahipliği ve gün hesabı öngörür. Bu destek genel prim indirimiyle aynı kalem değildir. Araç destek alanını sıfır açar. Yalnız gerçekten hak edilmiş ve tutarı doğrulanmış aylık mahsubu girin. Genel prim indirimi zaten yukarıda hesaplandığı için aynı tutarı destek alanına tekrar yazmayın. Bu model farklı desteklerin birlikte kullanılabilirliğini veya gerçek tahakkukta ne kadar mahsup edileceğini doğrulamaz.

Destek alanında işveren prim toplamını aşan tutar girilirse destek sonrası sonuç hesaplanamaz. Bu yalnız aritmetik sınırdır; daha küçük her tutarın hukuken hak edildiği anlamına gelmez. Desteğin verildiği dönem, çalışan ve işyeri kaydını saklayın. Yıllık bütçede tutarın bütün aylarda aynı kaldığını varsayıyorsanız bu varsayımı ayrıca not edin. Belirsiz destekle işletme bütçesini kesinleştirmek yerine indirimsiz temel sonucu ve doğrulanmış alternatifinizi ayrı senaryolar olarak tutmanız yararlı olur.

İlgili hesaplamalar ve rehberler

• Asgari ücret net hesaplama (Hesaplayıcı)
• İşveren maliyeti hesaplama (Hesaplayıcı)
• SGK prim hesaplama (Hesaplayıcı)

İşletme ve çalışan: öteki hesaplayıcılar

• Asgari ücret net hesaplama
• Bağ-Kur prim hesaplama
• Brütten nete maaş hesaplama
• Fazla mesai hesaplama
• Kıdem tazminatı hesaplama
• Netten brüte maaş hesaplama
• SGK prim hesaplama
• Yıllık izin hesaplama
• İhbar tazminatı hesaplama
• İşsizlik maaşı hesaplama
• İşveren maliyeti hesaplama

Sık sorulanlar

Kaynaklar

• ÇSGB 2026 asgari ücret ve üç işveren maliyeti tablosu (erişim 2026-10-24)
• SGK güncel prim indirimleri ve 2026 asgari ücret desteği (erişim 2026-10-24)

Bu hesaplayıcı nasıl hazırlandı?

• Formül ve yasal oranlar yukarıdaki resmî kaynaklardan alınır; yürürlük tarihleri girdi açıklamalarında yazar.
• Her hesaplayıcı yayından önce elle hesaplanmış örneklerle sınanır; sitedeki hesap motoru aynı örneklerde aynı sonucu vermeden sayfa yayımlanmaz.
• Sonuç bağlantısı değerleri adreste taşır (örnek); aynı hesap makine okunur biçimde de alınabilir (JSON).
• Yöntem ve düzeltme politikası: metodoloji, yayın ilkeleri.

Bu hesaplayıcıyı sitenize ekleyin

Blogunuza ya da mağazanıza ücretsiz ekleyebilirsiniz: kodu kopyalayıp sayfanıza yapıştırın; araç kendi yüksekliğine uyar ve oranlar güncellendikçe sizde de güncellenir. Bütün araçlar: sitenize hesaplayıcı ekleyin.

Hesaplama tarayıcınızda yapılır, girdiğiniz değerler hiçbir yere gönderilmez. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır; vergi ve hukuki konularda mali müşavirinize danışın. Son kontrol: 24 Ekim 2026. Hata gördüyseniz bize yazın.

Bütün hesaplamalar ›